Jihočeská nezaměstnanost v lednu 2026: čtyři uchazeči na jedno místo

Nezaměstnanost v Jihočeském kraji zaznamenala na konci ledna 2026 nárůst. Úřady práce evidovaly 20 780 uchazečů o zaměstnání, podíl nezaměstnaných dosáhl 4,8 procenta, což je osmý nejnižší výsledek mezi kraji v Česku.

Meziměsíčně stoupl počet uchazečů o 12,7 procenta a meziročně o 18,2 procenta. Dosažitelných uchazečů, tedy těch, kteří mohou nastoupit téměř okamžitě, bylo 19 678, což představuje 94,7 procenta všech evidovaných.

Podobný nárůst zaznamenalo i celorepublikové měřítko. V Česku vzrostla míra nezaměstnanosti na 5,1 procenta, celkem úřady práce evidovaly 378 547 lidí bez práce. Úřad práce ČR upozorňuje na sezónní vývoj a také na dopady změn v podpoře v nezaměstnanosti po takzvané flexinovele.

Volných míst je o něco méně

Na konci ledna nabízely jihočeské úřady práce 5 210 volných pracovních míst, což je o 0,5 procenta méně než v prosinci. Nejvýraznější pokles byl v okrese Písek (-11,1 procenta), mírný nárůst zaznamenalo Českokrumlovsko (+5,5 procenta).

Na jedno volné místo připadali v kraji v průměru čtyři uchazeči, což je pátý nejnižší poměr v rámci republiky. Nejvýhodnější situaci měl okres Prachatice, kde se o místo ucházeli 2,1 lidé. Naopak Jindřichohradecko a Strakonicko vykazují více než pět uchazečů na jedno volné místo.

Muži mírně převažují, více než třetina pobírá podporu

Mezi nezaměstnanými mírně převažovali muži, s nejvyšším podílem v okrese Prachatice (55,9 procenta). Absolventi škol tvořili necelá čtyři procenta, lidé se zdravotním postižením pak 12,3 procenta.

Nově bylo zařazeno do evidence 4 572 lidí a z evidence odešlo 2 237 osob. Více než třetina uchazečů měla nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Porovnání s ostatními kraji

Nejnižší míru nezaměstnanosti na konci ledna měla Praha (3,8 procenta), na opačném konci žebříčku skončily Ústecký (7,6 procenta) a Moravskoslezský kraj (6,9 procenta). Jihočeský kraj tak zůstává pod republikovým průměrem.

Vývoj na trhu práce se týká celého regionu, tedy i Českých Budějovic a Budějovicka. Tradičně ovlivňuje začátek roku, kdy končí část sezonních prací a firmy upravují stavy po svátcích.