Nezaměstnanost v Jihočeském kraji klesla, rozdíly mezi muži a ženami přetrvávají

Nezaměstnanost v Jihočeském kraji v březnu 2026 opět mírně klesla. Ke konci měsíce dosáhl podíl nezaměstnaných 4,48 %, což představuje meziměsíční pokles o 0,29 procentního bodu. Region se tak nadále drží pod celorepublikovým průměrem.

V celé České republice činila nezaměstnanost na konci března 5,0 %. Podle údajů Úřadu práce ČR souvisí vývoj zejména se začátkem sezónních prací a postupným oživením ekonomické aktivity.

Počet uchazečů klesl, meziročně je však vyšší

Na úřadech práce v Jihočeském kraji bylo evidováno 19 449 uchazečů o zaměstnání. Ve srovnání s únorem jde o pokles zhruba o šest procent. Meziročně se však počet nezaměstnaných zvýšil o více než desetinu, což ukazuje na širší vývoj pracovního trhu.

Do statistik jsou zahrnuty všechny okresy regionu včetně Českých Budějovic a jejich okolí. V průběhu března bylo nově zařazeno do evidence 2 353 lidí.

Volná pracovní místa a regionální rozdíly

Zaměstnavatelé nabízeli ke konci března celkem 5 573 volných pracovních míst. Oproti předchozímu měsíci jde o mírný nárůst, meziročně se nabídka zvýšila přibližně o sedm procent.

Vývoj se liší podle jednotlivých okresů. Výraznější nárůst počtu volných míst zaznamenaly například Strakonicko a Táborsko, zatímco v jiných částech kraje, například na Českokrumlovsku nebo Prachaticku, počet nabídek mírně klesl.

Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 3,5 uchazeče. Tento poměr je stále příznivější než celostátní průměr, který činí 4,1 uchazeče na jednu pozici. Rozdíly jsou však patrné i mezi okresy, kde se situace liší podle místních pracovních příležitostí.

Rozdíly mezi muži a ženami na trhu práce

Statistiky ukazují, že nezaměstnanost se liší také podle pohlaví. Podíl nezaměstnaných žen dosáhl 4,7 %, zatímco u mužů činil 4,2 %. V evidenci bylo celkem 10 074 žen a 9 375 mužů.

Podporu v nezaměstnanosti pobírala více než třetina uchazečů. Průměrná výše podpory dosáhla 15 190 Kč měsíčně, což odpovídá spíše nižším hodnotám v mezikrajském srovnání.

Údaje z trhu práce zároveň naznačují, že jarní měsíce tradičně přinášejí zvýšenou nabídku pracovních příležitostí, zejména v sezónních odvětvích. Tento trend se projevil i letos, kdy počet uchazečů klesl napříč většinou regionů České republiky.

V mezikrajském srovnání se Jihočeský kraj řadí přibližně do středu pořadí. Nejnižší nezaměstnanost dlouhodobě vykazuje Praha, zatímco vyšší hodnoty jsou typické pro Ústecký a Moravskoslezský kraj.